ঢাকাTuesday , 14 November 2023
  1. অপরাধ
  2. অভিনন্দন
  3. অর্থনীতি
  4. আইন ও বিচার
  5. আক্রান্ত
  6. আটক
  7. আত্মহত্যা
  8. আনন্দ মিছিল
  9. আন্তর্জাতিক
  10. আবহাওয়া
  11. আর্থিক সহোযোগিতা
  12. আলোচনা সভা
  13. আহত
  14. ইফতার মাহফিল
  15. কৃষি বার্তা
আজকের সর্বশেষ সবখবর

মান্দায় নিয়োগের বিষয়ে সুপারিশ করতে গেলে দাতা ও প্রতিষ্ঠাতা গোষ্ঠীর মুরুব্বিদের সঙ্গে অশোদাচরণ অধ্যক্ষের

Link Copied!

মান্দায় নিয়োগের বিষয়ে সুপারিশ করতে গেলে দাতা ও প্রতিষ্ঠাতা গোষ্ঠীর মুরুব্বিদের সঙ্গে অশোদাচরণ অধ্যক্ষের

মান্দা উপজেলা প্রতিনিধিঃ-

নওগাঁর মান্দায় জনবল নিয়োগ সংক্রান্ত বিষয়কে কেন্দ্র করে চকউলী বহুমুখী হাইস্কুল এন্ড কলেজের অধ্যক্ষ নজরুল ইসলামকে মারধরের অভিযোগ পাওয়া গেছে। সোমবার দুপুরে বিদ্যালয় চলাকালিক অধ্যক্ষের অফিস কক্ষে এ ঘটনা ঘটে। আহত অধ্যক্ষ নজরুল ইসলামকে উপজেলা স্বাস্থ্য কম প্লেক্সে ভর্তি করা হয়েছে। জানান চকউলি বহুমুখী হাইস্কুল এন্ড কলেজে সহকারী প্রধান শিক্ষক, ল্যাব সহকারী, নিরাপত্তাকর্মী ও আয়া পদে নিয়োগের জন্য বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়। যার আবেদনের শেষ তারিখ ছিল ৭ নভেম্ভর। প্রতিষ্ঠানে ল্যাব সহকারী ও নিরাপত্তাকর্মী পদে নিয়োগের দাবি নিয়ে ওই প্রতিষ্ঠানের দাতা গোষ্ঠী ও স্থানীয় রুস্তম আলী, ময়েজ সরদার,আব্দুস সালাম, ইয়াসিন আলী ইয়াকুব সাইফুল ইসলাম, মকবুল সহ ১০/১৫ জন মুরুব্বী সোমবার দুপুরে অধ্যক্ষের সঙ্গে সাক্ষাত করে দুটি পদে নিয়োগের সুপারিশ করেন। এতে অধ্যক্ষ নজরুল ইসলাম ক্ষিপ্ত হন পরে তার দুই ভাগনে মাসুদ ও আবদুল জলিলের সঙ্গে স্থানীয় লোকজনের সঙ্গে কথা কাটাকাটি ও ধাক্কা ধাক্কির ঘটনা ঘটে। এ সময় অধ্যক্ষ নজরুল ইসলাম পড়ে গিয়ে টেবিলে থাকা কাঁচের সঙ্গে ধাক্কা লেগে মাথা কেটে যায়। এ বিষয়ে জানাতে চাইলে অধ্যক্ষ নজরুল ইসলাম কোন মন্তব্য করতে রাজি হননি। এ ব্যাপারে মান্দা থানার ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা (ওসি) মোজাম্মেল হক কাজী জানান, নিয়োগ সংক্রান্ত বিষয় নিয়ে চকউলী স্কুল এন্ড কলেজের অধ্যক্ষ নজরুল ইসলামকে মারধরের ঘটনা একটি মামলা হয়েছে। তদন্ত সাপেক্ষে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

এই সাইটে নিজম্ব নিউজ তৈরির পাশাপাশি বিভিন্ন নিউজ সাইট থেকে খবর সংগ্রহ করে সংশ্লিষ্ট সূত্রসহ প্রকাশ করে থাকি। তাই কোন খবর নিয়ে আপত্তি বা অভিযোগ থাকলে সংশ্লিষ্ট নিউজ সাইটের কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করার অনুরোধ রইলো।বিনা অনুমতিতে এই সাইটের সংবাদ, আলোকচিত্র অডিও ও ভিডিও ব্যবহার করা বেআইনি।